Nuestros 10 compromisos
Tenemos una clara estrategia de sostenibilidad, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) y con el Acuerdo sobre el Clima de París.
Para realizar el cambio y garantizar que sea rápido, continuo y significativo, hemos definido una tabla precisa de ruta.
Esta nos guiará hacia un futuro sostenible a través de objetivos dirigidos a 4 áreas: nuestra producción, nuestras soluciones, nuestra gente y nuestras comunidades. Dentro de estas áreas, nuestras ambiciones están vinculadas a 10 compromisos, asociados a su vez a acciones y proyectos ¡bien concebidos!
Únase a nosotros en el camino hacia un futuro sostenible
Como proveedor líder de soluciones para el confort climático interior, contribuimos cada día a la calefacción y refrigeración de millones de edificios en todo el mundo.
Esto nos permite mejorar la calidad de vida de muchas personas, ¡pero también nos otorga una gran responsabilidad! Por eso, hemos decidido actuar en varios frentes:
Producción más sostenible
Soluciones más eficientes
Empleados más comprometidos
Comunidades más fuertes
Producción
Nos comprometemos a mejorar constantemente nuestros procesos productivos, centrándonos en el rendimiento, la eficiencia y la sostenibilidad.
Limitar el calentamiento global a 1,5 °C es un desafío que nos afecta a todos y, para Emmeti, esto significa repensar la forma en que fabricamos y entregamos nuestros productos.
Nuestros 3 compromisos con la Producción
1. Emisiones y Energía
Nuestro objetivo es alcanzar la neutralidad de carbono (carbon neutrality) eliminando las emisiones de gases de efecto invernadero directas (Alcance 1) y las de nuestra cadena de suministro (Alcance 2 y 3).
Este compromiso involucra a cada una de nuestras fábricas y centros operativos a nivel global.
2. Eficiencia de los recursos y economía circular
Además de reducir el uso de materias primas, promovemos activamente la circularidad en nuestros procesos de producción.
Trabajamos para eliminar los residuos destinados al vertedero y reducir drásticamente el consumo de agua. En cuanto al embalaje, estamos migrando hacia materiales reciclados, reciclables o biodegradables siempre que sea posible.
3. Abastecimiento responsable
Queremos garantizar una producción "verde" partiendo de una selección ética de materiales como el acero, el latón y el plástico.
Nos comprometemos a construir una cadena de suministro sostenible y responsable que proteja los derechos de los trabajadores y reduzca nuestra huella de carbono (carbon footprint) global.
Soluciones
Lideramos el mercado con soluciones de calefacción y refrigeración ecosostenibles y fáciles de integrar.
Al aplicar los principios del diseño circular a nuestros productos y ayudar a los clientes a tomar decisiones conscientes con el clima, reducimos activamente el impacto ambiental de toda nuestra gama.
Nuestros 2 compromisos con las Soluciones
4. Decisiones conscientes con el clima
Como líderes en sistemas de confort climático interior, sentimos la responsabilidad de ayudar a los propietarios de viviendas a gestionar mejor su consumo energético.
Nuestro objetivo es proporcionar información clara sobre nuestros sistemas integrados, eficientes y circulares, así como sobre el impacto ambiental del ciclo de vida de los productos, para permitir que los consumidores elijan de forma informada.
5. Circularidad y fin de vida del producto
Adoptamos los principios del diseño circular en todos nuestros productos con el objetivo de añadir un valor sostenible y duradero.
Invertimos constantemente en el desarrollo de nuevas soluciones enfocadas en la economía circular para maximizar la recuperación de recursos al final de su vida útil.
Personas
Emmeti es mucho más que los productos que fabricamos.
Damos una gran importancia al bienestar de nuestras personas: ellos son el corazón de nuestro negocio.
Nuestros 4 compromisos con las Personas
6. Diversidad, igualdad e inclusión
En Emmeti y Purmo Group creemos que una empresa sana debe ser inclusiva y valorar la diversidad.
Por ello, trabajamos activamente para aumentar la presencia femenina en puestos de alta dirección, eliminar la brecha salarial y promover una cultura laboral libre de discriminación.
7. Compromiso y bienestar laboral
Escuchar a los empleados nos ha permitido lanzar programas centrados en la comunicación interna, el feedback, la formación continua y la salud.
Monitoreamos constantemente el compromiso de los empleados (employee engagement) para garantizar una colaboración eficaz y un fuerte sentido de pertenencia.
8. Formación y crecimiento profesional
Para alcanzar nuestras ambiciones, nuestro equipo debe estar preparado para los retos del futuro.
Invertimos en programas de upskilling y reskilling para todo el personal. Además, hemos creado el Sustainability Ideas Challenge para aprovechar el talento de nuestros colaboradores en la generación de ideas innovadoras.
9. Seguridad y salud en el trabajo
La seguridad es nuestra prioridad absoluta. A pesar de los riesgos intrínsecos de las plantas de producción, aspiramos al objetivo de "cero accidentes" a nivel de grupo.
Nuestra estrategia se basa en el cumplimiento riguroso de las normas para proteger a nuestra gente.
Comunidades
Somos parte integrante de las comunidades donde operamos.
Nos preocupamos por el entorno local y lo apoyamos activamente dedicando nuestro tiempo, productos y servicios.
Nuestro compromiso con la Comunidad
10. Compromiso e impacto social
La pobreza energética impide que muchas personas disfruten de un confort climático adecuado.
Apoyamos a los colectivos más vulnerables para ayudarles a ser más resilientes al clima. Lo hacemos donando nuestro tiempo y productos, además de promover el voluntariado corporativo y acciones de beneficencia.